梁伟权 品牌

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讲师课程： 推进依法治国加强企业法治落实依法用工的风险防范与管控|绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系|非人力资源经理的人力资源管理及人才的选用留育|人力资源管理实务及技能提升|职业经理人的职业素养提升及管理艺术|供电企业法律风险防范与控制

中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂劳资领域风云人物 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 全国工商联人才交流服务中心客座教授 清华大学全面风险管控总裁班讲师 广州培训师联合会常务副会长 重庆人力资源联合会副会长 中国人事法务协会高级顾问 国家高级人力资源管理师 国家人力资源法务咨询师 荣获中国企业教育百强十佳培训师称号 荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号 荣获2014年度广州十大培训师称号 梁伟权老师具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问,专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件,提供劳动争议咨询与仲裁诉讼代理服务；以其二十多年的工作经历，参加过由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班，曾在政府机关担任处级干部。以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作 致力于劳资关系研究与顾问服务领域 专注于劳动争议咨询及代理服务 打造企业劳资风险管控的品牌培训课程 提供企业优化人力资源解决方案 ? 课程亮点 这是一堂解决实际问题、为企业稳健发展提供保障的实战课程 ? “会讲课”是通过讲故事，讲案例，倒过来认证法律是什么回事，这就是一个演绎方式的问题。 ? 实战经验丰富：来自于超1000个的案例；每年为数十余家各行各业的企业提供年度顾问；做过CEO的管理咨询顾问，做过管理咨询顾问的CEO。 ? 20多年企业CEO经验与企业主沟通同频道，更多的是站在企业的角度看问题，定位清晰只做企业方的代理人。 ? 当过政府处级干部，宏观意识强，具前瞻性和全局性，考虑问题，方案设计很全面，亲自为多家大型集团公司人员重组调配、合并、搬迁、竞聘上岗、结业裁员等等提供专业方案及指导实施，涉及员工数万人。 ? 对法律理解具权威性，作为企业劳资关系顾问代理过众多劳动争议案件，曾在法庭上推翻xx省人社厅认定的案件。 ? 曾亲自操刀解决过国内多起重大劳动争议、危机事件，并被国内数百家媒体所转载和关注。 ? 专注于企业客户最关心的“三个实际”：结合企业实际情况、讲授实际内容、解决实际问题。 ? 全国数万名学员共同见证过的培训课程。 ? 汇集了全国各地不同的法律法规规章。 ? 独创用数字解释签订无固定期限对企业最有利！ 能准确把握公司各类疑难劳动法律关系，并能提供企业解决这些疑难案件的方案，为企业提供行之有效的帮助,亲自操刀解决过国内多起重大劳动争议、危机事件，主持几家中外大型集团解决了数千名员工的裁员方案的运作,并被国内数百家媒体所转载和关注。曾多次为外资、民企、国企提供劳动法规咨询、顾问服务和专业培训，解决实际问题。 以抓专业的角度推动和谐劳资关系的建设。入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲?共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。 接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访；最近一年，在羊城晚报上发表《加班费“参照社平工资发放”？别误解》等文章，提出近年来在劳动管理方面存在的理解偏差，特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用，引起业界广泛关注。