中国劳资关系研究院是国内顶尖劳资关系咨询机构，机构定位：于上为国家劳资关系相关立法、决策部门提供专业智囊级咨询建议；于中为企业提供专业劳资关系问题解决方案；于下为公众提供关于劳资关系的资讯普及。因专注而有深度，因专业而成权威，打造中国领先的劳资关系领域研究咨询机构。是广州翰韬企业管理咨询有限公司的拥有品牌。
我们专注于为用人单位提供劳动政策法律法规、劳动关系管理咨询与培训、劳动争议咨询与代理、企业绩效管理咨询策划等服务的知识型综合服务机构；提供专业HR法律资源及解决方案,让企业人力资源管理行为规范化、效用最大化！致力于劳动法规的专业研究，以推动劳资关系的和谐发展为己任。

我们的远景——成为和谐劳资关系深度推动者！
我们的使命
1、站在全局的高度，以构建和谐社会为目标，深度研究和谐劳资关系的建设与优化，为国家立法决策机构提供高效的专业智囊咨询，推动劳动关系立法的优化与前行；
2、深度研究劳资关系对企业的影响，为企业高层决策提供专业的咨询建议；
3、和谐劳资关系社会效益及经济效益双效益课题的推广普及。
我们的宗旨——协助用人单位构建和谐劳动关系， 建立劳动用工风险的防范机制！
我们的团队――我们拥有极具实战经验、能为客户解决实际问题的专职顾问团队！
我们的观点――劳资关系和谐是社会和谐的重要基础；构建和谐稳定的劳资关系，是促进经济发展和社会进步、建设和谐社会的重要基石和前提条件！